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Le Lycée - Présentation
4ème / 3ème Projet Professionnel
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BAC PRO Agro-Equipement
   


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Calendrier de présence UFA de 09 à 02.2007
Calendrier de présence UFA de 03 à 08 2007

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2006-07
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L'APPRENTISSAGE

L'APPRENTISSAGE

L’apprentissage existe actuellement dans presque toutes les branches de métier (y compris en agriculture). Il aboutit à différents diplômes : C.A.P.a, B.E.P.a., BAC PROfessionnel, B.T.S., ingénieur.

Pour entrer dans une Unité de Formation d'Apprentis, il faut avoir entre 16 et 25 ans au moment de l’inscription et avoir trouvé un maître d’apprentissage.

Un contrat de travail est signé entre l’employeur (le Maître d'apprentissage) et l’apprenti pour une durée de deux ans généralement (le contrat d’apprentissage).

Les études se déroulent en alternance : périodes C.F.A/entreprise, en général 8 jours/8 jours (en BEPA) ou 15 jours /15 jours (en BAC PRO)..

Le contrat d'apprentissage peut être signé 3 mois avant ou 3 mois après le début de la formation. Dans la plupart des cas , le contrat doit être signé entre le 1er juillet et le 30 novembre. L'apprenti est rattaché à une convention collective et au droit du travail. .Il est rémunéré pendant sa formation par le maître d'apprentissage, sur la base du SMIC, en fonction de son âge et de son ancienneté dans l'entreprise.

C'est une formule exigeante, adaptée aux jeunes d'aujourd'hui, capables physiquement et intellectuellement et qui pensent à leur intégration dans la vie professionnelle.

A titre indicatif : REMUNERATION D’UN APPRENTI (en % du SMIC)

Âges

moins de 18 ans

18 à moins de 21 ans

21 ans et +

1ère année de formation

25%

41%

53%

2ème année de formation

37%

49%

61%

3ème année de formation

53%

65%

78%